Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales / Seguridad y Salud

¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?
Bajo la dependencia del Responsable de Seguridad Industrial y Prevención de Riesgos Laborales, te asegurarás de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras asignadas a las obras o proyectos en curso, en nuestra Delegación de Asturias.
 
 
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
• Identificarás los peligros y evaluar y controlar los riesgos para la seguridad y salud del personal de la planta.
• Controlarás las condiciones de trabajo, informar a los trabajadores, realizar informes y seguimiento, comunicación de anomalías etc. 
• Llevarás a cabo la investigación de los posibles accidentes de trabajo que puedan producirse.
• Controlarás y coordinarás el desarrollo del plan de emergencias.
• Recopilarás y aplicarás la normativa en materia preventiva (leyes, reglamentos…) que afecte a la Empresa.
• Coordinarás acciones mediante reuniones con la línea de mandos y operarios.
• Coordinaras las actividades propias de contratistas en el centro de trabajo propio y externo.
• Impartirás las formaciones del personal, con el fin de asegurar el correcto cumplimiento de normativa en materia de seguridad y salud en el trabajo, fomentando la cultura de Seguridad.
• Actuarás en base a las consignas y procedimientos establecidos en el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Mantendrás actualizada la documentación preventiva de la empresa. 
• Colaborarás con los Delegados de Prevención en el desarrollo de sus tareas y funciones.
• Conocer y cumplir las obligaciones y responsabilidades de los trabajadores en materia de prevención de riesgos.
• Correcta gestión de residuos que se derivan de las tareas encomendadas.
 
 
¿A QUIÉN ESTAMOS BUSCANDO?
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales, necesarias las tres especialidades (Seguridad del Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada).
• Experiencia mínima en el sector industrial o similar de al menos 4 años desarrollando funciones similares a los establecidos en la oferta. 
• Se valorará experiencia en un puesto similar.
• Pensamos en una persona dinámica, con capacidad de organización y priorización, y que disfrute con el trabajo en equipo. Se valorará positivamente la flexibilidad horaria. 
• Vehículo propio y carné de conducir B1.
• El centro de trabajo está situado en Silvota (Llanera), por lo que la residencia estará cercana al centro de trabajo.
• Persona que se identifique los valores de GRUPO NAVEC.
 
 
¿QUÉ TE OFRECE GRUPO NAVEC?
• Contrato de trabajo indefinido. 
• Un atractivo paquete de beneficios sociales que incluyen: servicio de catering, seguro médico, retribución flexible (ticket restaurante, ticket guardería) y muchos más beneficios.
• Jornada intensiva en los meses de verano.
• NAVEC es una compañía que está comprometida con la igualdad de trato y de oportunidades. Garantizamos que todos los procesos de selección son tratados sin ningún tipo de discriminación por razón de sexo, raza, opinión, religión, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social.
• Acceso total al Club de Descuentos y Beneficios de GRUPO NAVEC. Disfruta del acceso al bienestar 360.
 
 
¿CUÁLES SON NUESTROS VALORES?
• Sostenibilidad: desarrollamos actividades con vistas en largo plazo.
• Seguridad: actuamos y ponemos los medios necesarios para garantizar la seguridad de las personas y las instalaciones, y preservar el medio ambiente.
• Calidad: procuramos que la suma de la calidad técnica y la calidad humana impregne todos nuestros actos y decisiones.
• Integridad: actuamos de forma honesta y mantenemos un compromiso con la ética y los valores que se derivan de ella y que quedan reflejados en nuestro código de conducta.
• Cultura de compliance: compromiso activo, visible, consistente y sostenido en relación con los estándares de conducta que se exigen en toda la compañía trasladándolo tanto a todo el personal que lo integra como a terceras partes implicadas.
• Responsabilidad: nuestra compañía y las personas que forman parte de ella se hacen responsables de sus actos. Actuamos con la mayor determinación en la búsqueda de la mejor solución para nuestros clientes.
• Transparencia: hacemos saber a la sociedad cómo actuamos, abriendo paso a posibles críticas o juicios de valor. Buscamos aumentar la confianza entre quienes tienen relación con nuestra empresa, ya sean empleados, clientes, accionistas, proveedores o cualquier otro grupo de interés.
• Diversidad: reconocemos y defendemos la identidad, singularidad y dignidad de todas las personas que componen los distintos grupos de interés de nuestra empresa, con especial atención al respeto de los derechos humanos, derechos de los trabajadores y la inclusión de las comunidades locales y minorías.
 
Si te identificas con ellos, no lo dudes anímate y aplica a esta oferta, ¡queremos conocerte!